ຄວນຮູ້ກ່ອນວັນໝົດອາຍຸ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ແລະ ວີຊາ
ເພື່ອເຮັດວຽກຢ່າງຖືກກົດໝາຍໃນປະເທດໄທ ທ່ານຕ້ອງມີ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ (Work Permit), ວີຊາ (Visa) ແລະ ຖ້າກ່ຽວຂ້ອງ ຕ້ອງ ລາຍງານຕົວ 90 ວັນ ໂດຍຕ້ອງຕໍ່ອາຍຸກ່ອນວັນໝົດອາຍຸເດີມ ຖ້າຫາກປ່ອຍໃຫ້ໝົດອາຍຸ ອາດຈະຖືກປັບໄໝ ຫຼື ມີບັນຫາອື່ນໆ
ສິ່ງທີ່ຄວນຮູ້
- ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ (Work Permit) — ຈື່ວັນໝົດອາຍຸໄວ້ ແລະ ແຈ້ງນາຍຈ້າງ/HR ລ່ວງໜ້າກ່ອນວັນໝົດອາຍຸ
- ວີຊາ (Visa) — ວັນໝົດອາຍຸອາດຈະບໍ່ຄືກັນກັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ຕ້ອງກວດເບິ່ງແຍກຕ່າງຫາກ
- ການລາຍງານຕົວ 90 ວັນ — ສຳລັບຜູ້ທີ່ພັກອາໄສຢູ່ໃນປະເທດໄທຄົບ 90 ວັນ ຕ້ອງລາຍງານຕົວຕາມກົດໝາຍ
⚠️ ຖ້າປ່ອຍໃຫ້ເອກະສານໝົດອາຍຸກ່ອນດຳເນີນການ ອາດຈະຖືກປັບໄໝ ຫຼື ມີບັນຫາໃຫຍ່ກວ່າເກົ່າ ຄວນກວດເບິ່ງວັນໝົດອາຍຸກັບນາຍຈ້າງ/HR ຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີ
HRB-AI ຊ່ວຍຫຍັງໄດ້ແດ່
ບໍລິສັດ ຈ໊ອບ ອິນເຕີ ແມນເນັດເມັ້ນທ໌ ຈຳກັດ (JOB INTER) ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຈາກກົມການຈັດຫາງານ ປະເທດໄທ (ເລກທີ່ บต.043/2560) ໃຊ້ລະບົບ HRB-AI ຊ່ວຍນາຍຈ້າງກວດເອກະສານ ແລະ ຕໍ່ອາຍຸເອກະສານຂອງແຮງງານໃຫ້ໄວຂຶ້ນ ຖືກຕ້ອງຂຶ້ນ
✅ ຖ້ານາຍຈ້າງ/HR ຂອງທ່ານໃຊ້ລະບົບ HRB-AI ຢູ່ແລ້ວ ເອກະສານຂອງທ່ານຈະຖືກກວດສອບໄວຂຶ້ນ ຖືກຕ້ອງຂຶ້ນ ແລະ ລະບົບຈະແຈ້ງເຕືອນວັນໝົດອາຍຸໃຫ້ອັດຕະໂນມັດ
ລອງຖາມນາຍຈ້າງ/HR ຂອງທ່ານກ່ຽວກັບ HRB-AI
ສາມາດສະແດງໜ້ານີ້ໃຫ້ນາຍຈ້າງ/HR ເບິ່ງ ເພື່ອຕັດສິນໃຈວ່າຄວນໃຊ້ລະບົບນີ້ຫຼືບໍ່