HRB-AI โทร 086-989-5757
ค่าใช้จ่าย

ค่าใช้จ่ายในการต่ออายุ
ใบอนุญาตทำงานแรงงานต่างด้าว

แยกให้ชัดว่าอะไรคือค่าธรรมเนียมของทางราชการ และอะไรคือค่าใช้จ่ายส่วนอื่น

ส่งข้อมูลให้เจ้าหน้าที่ประเมิน
สถานะปัจจุบัน: เตรียมเอกสารได้ — รอประกาศวันเปิดระบบ
กรมการจัดหางาน ยังไม่ได้ประกาศวันเปิดรับยื่น ของรอบมติคณะรัฐมนตรี 14 กรกฎาคม 2569 ประกาศล่าสุดระบุว่า “เมื่อระบบเปิดให้ยื่นจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง”

ค่าธรรมเนียมราชการ — ตัวเลขที่ประกาศไว้ชัดเจน

ค่ายื่นคำขอ

100 บาท

ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน

900 บาท / คน

รวมค่าธรรมเนียมราชการ

1,000 บาท / คน

กำหนดชำระ

ภายในวันสุดท้ายของการยื่น 11 ธันวาคม 2569 ชำระได้ถึง 20:00 น. (ยื่นคำขอได้ถึง 16:30 น.)

ค่าใช้จ่ายอื่นที่ต้องเตรียมเพิ่ม

ค่าตรวจโรคต้องห้าม

ขึ้นอยู่กับสถานพยาบาลที่เลือก — ยังไม่มีอัตรากลางที่ประกาศไว้สำหรับรอบนี้ ต้องสอบถามสถานพยาบาลโดยตรง

ค่าประกันสุขภาพ

สำหรับแรงงานที่อยู่นอกระบบประกันสังคม อัตราขึ้นอยู่กับแผนและระยะเวลาคุ้มครองที่เลือก

ค่าหนังสือเดินทางและวีซ่า

เฉพาะผู้ที่ยังต้องจัดทำ เป็นค่าใช้จ่ายคนละส่วนกับการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน

ค่าบริการ HRB-AI

คิดตามจำนวนแรงงานและขอบเขตงานที่ท่านต้องการให้ดูแล — ส่งข้อมูลเพื่อขอใบเสนอราคา ไม่มีค่าใช้จ่ายในการประเมินเบื้องต้น

ตัวเลข 1,000 บาทต่อคนคือค่าธรรมเนียมของทางราชการเท่านั้น ไม่ใช่ค่าบริการของ HRB-AI และไม่รวมค่าตรวจสุขภาพ ค่าประกันสุขภาพ หรือค่าหนังสือเดินทาง
ส่วนที่ยังไม่มีอัตราประกาศไว้ เราไม่ระบุตัวเลขให้เพราะจะทำให้ท่านตั้งงบผิด — เจ้าหน้าที่จะสรุปให้เป็นรายเคสหลังทราบจำนวนแรงงานและสถานะเอกสารจริง

อ้างอิงแนวทางที่กรมการจัดหางานเผยแพร่เมื่อ 13 สิงหาคม 2569 ตามมติคณะรัฐมนตรี 14 กรกฎาคม 2569 · ปรับปรุงหน้านี้ 18 สิงหาคม 2569 · กำหนดเวลาและขั้นตอนอาจเปลี่ยนแปลงได้ ให้ยึดประกาศของกรมการจัดหางานที่มีผลบังคับใช้เป็นหลักเสมอ

ให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบแรงงานของบริษัทท่าน

ส่งข้อมูลเบื้องต้นเพื่อให้เจ้าหน้าที่ประเมินว่าแรงงานของท่านอยู่ในกลุ่มที่ต่ออายุได้หรือไม่ พร้อมแจ้งขั้นตอนและเอกสารที่ต้องเตรียม — ไม่มีค่าใช้จ่ายในการตรวจสอบเบื้องต้น

กรอกข้อมูลเพื่อให้ติดต่อกลับ
หมายเหตุสำคัญ: HRB-AI เป็นผู้ให้บริการเอกชนที่ช่วยจัดเตรียมและติดตามเอกสาร ไม่ใช่หน่วยงานราชการ และไม่สามารถรับประกันผลการพิจารณาได้ สิทธิในการต่ออายุขึ้นอยู่กับสถานะเอกสารของแรงงานแต่ละราย และหลักเกณฑ์ที่หน่วยงานราชการกำหนด ขั้นตอนและกำหนดเวลาให้ยึดตามประกาศของกรมการจัดหางานที่มีผลบังคับใช้